Social: มุ่งเน้นการสร้างคุณค่าสู่สังคมยั่งยืนอย่างต่อเนื่อง โดยการเพิ่มสัดส่วน การด� ำเนินงานกิจการเพื่อสังคม (Social Enterprise: SE) และการสร้างสรรคุณค่าธุรกิจคู่ สังคม (Creating Shared Value: CSV) รวมถึงการผสาน การด� ำเนินงานเข้ากับโครงการด้าน Circularity และ Forestation ภายใต้ Decarbonization Roadmap นอกจากนั้น บริษัทฯ มีแผนจัดท� ำการประเมินผลลัพธ์ทาง สังคม หรือคุณค่าทางสังคมที่เกิดจากการด� ำเนินโครงการ และกิจกรรมต่างๆ (Social Impact / Value) เพื่อวิเคราะห์ ความคุ้มค่า และยกระดับการด� ำเนินงานโครงการต่างๆ ให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น Governance: ยกระดับการก� ำกับดูแล และติดตาม การด� ำเนินงานด้านความยั่งยืน โดยขยายขอบเขตการ ก� ำกับดูแลของคณะกรรมการย่อยต่างๆ รวมถึงการขยายผล แนวปฏิบัติด้านความยั่งยืนให้ครอบคลุมไปยังกลุ่มบริษัทฯ นอกจากนี้ บริษัทฯ มีแผนจัดท� ำการประเมินมูลค่ า การด� ำเนินงานด้าน ESG เพื่อยกระดับการด� ำเนินงานให้ มีประสิทธิภาพมากขึ้น ตลอดจนส่งเสริมให้เกิดวัฒนธรรม ด้านความยั่งยืนภายในองค์กรผ่านการด� ำเนินงาน และ ปฏิบัติจริงอย่างเป็นรูปธรรม ทั้งนี้ บริษัทฯ มีการปรับปรุงการด� ำเนินงานการบริหารจัดการ ความยั่งยืนอย่างต่อเนื่อง ส่งผลให้ในปีนี้บริษัทฯ ได้รับ การจัดอันดับจากสถาบันที่น่าเชื่อถือทั้งในระดับสากล และระดับ ประเทศ อาทิ ครองอันดับ 1 ของการจัดล� ำดับดัชนีความยั่งยืน ดาวโจนส์ ในกลุ่มเคมีภัณฑ์ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 ได้รับผล การประเมินด้านการบริหารจัดการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ (Cl imate Change) สูงสุดในประเทศไทย และได้รับผล การประเมินด้านการบริหารจัดการน�้ ำ (Water Security) ในระดับ A (Leadership Level) ซึ่งเป็นระดับสูงสุด ภายใต้ กรอบการประเมินของสถาบันประเมินความยั่งยืนที่น่าเชื่อถือ ระดับโลก Carbon Disclosure Project (CDP) เป็นต้น ส� ำหรับ ความส� ำเร็จในระดับประเทศ บริษัทฯ ได้รับการจัดอันดับอยู่ใน รายชื่อหุ้นยั่งยืน (Thailand Sustainability Investment: THSI) ต่อเนื่องเป็นปีที่ 7 และคว้ารางวัลโดดเด่นในโครงการประเมิน และจัดระดับธุรกิจคาร์บอนต�่ ำและยั่งยืน (Low Carbon and Sustainable Business Index: LCSi) ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 ซึ่ง รางวัลที่ได้รับ ได้สะท้อนให้เห็นถึงการเติบโตอย่างยั่งยืนบนฐาน ความสมดุลทั้ง 3 มิติ ได้แก่ การเติบโตทางเศรษฐกิจ การสร้าง คุณค่าสู่สังคม และการจัดการสิ่งแวดล้อมอย่างเป็นเลิศ ภายใต้ หลักธรรมาภิบาลที่ดี การจัดการผลกระทบต่อผู้มีส่วนได้เสียของธุรกิจ ความคิดเห็นของผู้มีส่วนได้เสียมีส่วนส� ำคัญในการพัฒนาการด� ำเนินงานของบริษัทฯ ให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น บริษัทฯ จึงให้ ความส� ำคัญในการทบทวนรูปแบบการจัดกิจกรรมและช่องทางการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้เสียอย่างต่อเนื่องเป็นประจ� ำทุกปี เพื่อให้ ผู้มีส่วนได้เสียมั่นใจได้ว่า บริษัทฯ เปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มได้เข้ามามีส่วนร่วม และเสนอข้อคิดเห็นได้อย่างโปร่งใส และ เหมาะสมโดยบริษัทฯ แบ่งผู้มีส่วนได้เสียหลักออกเป็น 4 กลุ่ม ดังนี้ 1) ผู้ถือหุ้น (Shareholder) ความคาดหวัง การดำ �เนินงานเพื่อตอบสนอง การเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันทางธุรกิจ การบริหารจัดการความเสี่ยงองค์กรในระยะสั้น และระยะยาว การกำ �กับดูแล และการเปิดเผยข้อมูล อย่างโปร่งใส ทบทวน และพัฒนาประสิทธิภาพการดำ �เนินธุรกิจให้มีความพร้อม รับมือกับสถานการณ์ที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ วิเคราะห์ ติดตามตรวจสอบ และเฝ้าระวังความเสี่ยงองค์กร ทั้งในปัจจุบัน และอนาคต (3-5 ปี) จัดเตรียมมาตรการรับมือความเสี่ยง เปิดเผยข้อมูลอย่างโปร่งใสสอดคล้องตามมาตรฐานสากล เปิดโอกาสให้ผู้ถือหุ้นสามารถร้องเรียน และเสนอแนะ ต่อบริษัทฯ ได้โดยตรง 89 การประกอบธุรกิจ และผลการดำ �เนินงาน การกำ �กับดูแลกิจการ งบการเงิน ภาคผนวก
RkJQdWJsaXNoZXIy ODg4NTI=