ทั้งนี้ รายละเอียดผลการด� ำเนินงานเกี่ยวกับการสรรหาและ แต่งตั้งกรรมการ กรรมการอิสระ และผู้บริหารระดับสูงสูด ปรากฏในรายงานหัวข้อ “การสรรหา พัฒนา และประเมินผล การปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการ” (4) ค่าตอบแทนกรรมการและผู้บริหาร คณะกรรมการบริษัทฯ รายละเอียดค่าตอบแทนคณะกรรมการ บริษัทฯ ปรากฏในรายงานหัวข้อ “การเข้าร่วมประชุมและการ จ่ายค่าตอบแทนคณะกรรมการรายบุคคล” ผู้บริหาร รายละเอียดค่าตอบแทนผู้บริหารจะปรากฏในรายงาน หัวข้อ “ข้อมูลส� ำคัญเกี่ยวกับผู้บริหาร” (5) การพัฒนากรรมการและผู้บริหาร คณะกรรมการบริษัทฯ ให้ความส� ำคัญกับการเข้าร่วมอบรม สัมมนาหลักสูตรที่เกี่ยวข้อง เพื่อเป็นการพัฒนาความรู้ความ สามารถของกรรมการให้ช่วยส่งเสริมการปฏิบัติหน้าที่ของ คณะกรรมการบริษัทฯ ได้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น รวมถึงการพัฒนา ผู้บริหารเพื่อเตรียมความพร้อมส� ำหรับการหมุนเวียนต� ำแหน่ง ภายในองค์กร และส� ำหรับการสืบทอดต� ำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ และผู้บริหารระดับสูง รวมทั้ง จัดให้มีการประเมินศักยภาพผู้บริหารระดับสูง เพื่อพัฒนาความ พร้อมในการปฏิบัติงานระดับผู้บริหาร ทั้งนี้ รายละเอียดปรากฏ ในรายงานหัวข้อ “การพัฒนากรรมการ ผู้บริหาร และเลขานุการ บริษัท” (6) การประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการ คณะกรรมการบริษัทฯ ก� ำหนดให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงาน เป็นประจ� ำทุกปี เพื่อให้กรรมการทุกคนได้พิจารณาทบทวนผล การปฏิบัติงาน ปัญหา และอุปสรรคต่างๆ ในระหว่างปี โดยใช้แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการ ทั้ง 3 แบบ คือ ประเมินกรรมการทั้งคณะ ประเมินตนเองและ ประเมินแบบไขว้ (ประเมินกรรมการท่านอื่น) นอกจากนี้ บริษัทฯ ก� ำหนดดัชนีชี้วัดผลการปฏิบัติงานประจ� ำปีของคณะกรรมการ (Board KPIs) ตามหลัก CG Code และเกณฑ์การประเมินดัชนี ความยั่งยืนดาวโจนส์ (DJSI) ที่ประกอบด้วยการประเมินใน 4 ด้าน ได้แก่ ผลการด� ำเนินงานของบริษัทฯ ผลการประเมินการ ปฏิบัติงานของคณะกรรมการทั้งคณะ การเข้าร่วมประชุมของ คณะกรรมการบริษัทฯ และการมีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็น ของคณะกรรมการในการประชุม รวมทั้งก� ำหนดให้มีการ ประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการเฉพาะเรื่อง โดยใช้แบบประเมินผลการปฏิบัติงาน แบบทั้งคณะและรายบุคคล ได้แก่ คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการสรรหาและ ก� ำหนดค่าตอบแทน คณะกรรมการก� ำกับดูแลกิจการและ การพัฒนาอย่างยั่งยืน และคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง ทั้งนี้ ผลการประเมินและข้อเสนอแนะจากการประเมินผลจะถูก น� ำเสนอต่อคณะกรรมการบริษัทฯ เพื่อน� ำมาก� ำหนดแนวทาง ปรับปรุงการปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการให้มีประสิทธิภาพ อย่างเป็นรูปธรรม และเปิดเผยข้อมูลผลการประเมินในภาพรวม ไว้ในแบบ 56-1 One Report พร้อมกับคณะกรรมการสรรหา และก� ำหนดค่าตอบแทนจะน� ำผลการประเมินคณะกรรมการทั้งคณะ มาใช้เป็นส่วนหนึ่งในการพิจารณาก� ำหนดค่าตอบแทนประจ� ำปี ของกรรมการที่นอกเหนือจากผลการด� ำเนินงานของบริษัทฯ ทั้งนี้ รายละเอียดปรากฏในรายงานหัวข้อ “การสรรหา พัฒนา และประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการ” (7) การก� ำกับดูแลการด� ำเนินงานของบริษัทฯ และบริษัทในกลุ่ม บริษัทฯ เติบโตในธุรกิจปิโตรเคมีและเคมีภัณฑ์ ขยายการลงทุน และการร่วมทุนในหลายประเทศ ทั้งด� ำเนินการเองและด� ำเนินการ ผ่านบริษัทในกลุ่ม ได้แก่ บริษัทย่อย บริษัทร่วมค้า บริษัทร่วม และ บริษัทอื่น รายละเอียดปรากฏในรายงานหัวข้อ “การประกอบ ธุรกิจและผลการด� ำเนินงาน” โดยคณะกรรมการ บริษัทฯ ได้ให้ ความเห็นชอบในการก� ำหนดแนวทางการก� ำกับดูแลให้มี แนวทางการด� ำเนินงาน การบริหารจัดการที่สอดคล้องตาม กรอบการด� ำเนินธุรกิจขององค์กร (GC Business Principle) ซึ่ง มีรายละเอียดปรากฏในรายงานหัวข้อ “การก� ำกับดูแลบริษัทย่อย และบริษัทร่วม” นโยบายและแนวปฏิบัติเกี่ยวกับผู้ถือหุ้น และผู้มีส่วนได้เสีย การด� ำเนินธุรกิจของบริษัทฯ ย่อมมีความเกี่ยวข้องกับผู้มีส่วน ได้เสียหลายกลุ่ม ตั้งแต่ผู้ถือหุ้น ลูกค้า คู่ค้า เจ้าหนี้ คู่แข่ง ทางการค้า ภาครัฐ พนักงานไปจนถึงชุมชน สังคม และ สิ่งแวดล้อม ซึ่งแต่ละกลุ่มย่อมมีความต้องการที่แตกต่างกัน ดังนั้น คณะกรรมการบริษัทฯ จึงก� ำหนดให้มีนโยบายและ แนวปฏิบัติที่ดีเกี่ยวกับความรับผิดชอบในการปฏิบัติต่อผู้มีส่วน ได้เสียของบริษัทฯ ให้สอดคล้องกับความต้องการของผู้มีส่วน ได้เสียแต่ละกลุ่ม ไว้ในคู่มือการก� ำกับดูแลกิจการที่ดีและ จรรยาบรรณธุรกิจ และเปิดเผยไว้บนเว็บไซต์ของบริษัทฯ สิทธิของผู้ถือหุ้น บริษัทฯ ให้ความส� ำคัญต่อการคุ้มครองสิทธิของผู้ถือหุ้น โดยก� ำหนดเป็นหลักการไว้ในคู่มือการก� ำกับดูแลกิจการที่ดี และจรรยาบรรณธุรกิจ พร้อมทั้งก� ำกับดูแลให้บริษัทฯ ปฏิบัติ อย่างครบถ้วน ดังนี้ (1) การให้ข้อมูลที่ส� ำคัญและจ� ำเป็นส� ำหรับผู้ถือหุ้น ข้อมูลต่างๆ ที่ส� ำคัญและจ� ำเป็นส� ำหรับผู้ถือหุ้นเกี่ยวกับการ ด� ำเนินธุรกิจ ต้องมีความชัดเจนและทันต่อเหตุการณ์ แม้บาง เรื่องไม่อยู่ในเกณฑ์ที่กฎหมายก� ำหนดให้ต้องเปิดเผย แต่หาก เห็นว่ามีความจ� ำเป็นก็จะเปิดเผยให้ผู้ถือหุ้นได้รับทราบ ผ่าน เว็บไซต์ของบริษัทฯ และระบบเผยแพร่ข้อมูลของตลาดหลักทรัพย์ฯ 119 การประกอบธุรกิจ และผลการดำ �เนินงาน การกำ �กับดูแลกิจการ งบการเงิน ภาคผนวก
RkJQdWJsaXNoZXIy ODg4NTI=