รับมือโลกหลัง COVID-19 กับ Reskill & Upskill ปรับวิธีการทำงาน

ในช่วงนี้สถานการณ์โรค COVID-19 เริ่มคลี่คลายลง สถานที่ทำงานบางส่วนเริ่มให้พนักงานกลับไปทำงาน และบางส่วนส่วนที่ยังคง Work from Home ถึงแม้ทุกอย่างดูเหมือนจะเริ่มกลับเข้าสู่สถานการณ์ปกติ แต่สิ่งที่ COVID-19 ได้สร้างผลกระทบไว้ให้กับคนทั่วโลก นอกจากเรื่องสุขภาพที่ทุกคนต้องหันมาดูแลตัวเองและคนรอบข้างมากขึ้น เกิดสิ่งที่เรียกว่าการเว้นระยะห่างระหว่างบุคคล (Physical Distancing) ส่งผลกระทบด้านเศรษฐกิจอย่างไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อน หลายธุรกิจทั่วโลกที่ต้องหยุดชะงักหรือปิดตัวไป ซึ่งผลกระทบทั้งหมดส่งผลกระทบต่อวิธีการทำงานของเราอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ เริ่มตั้งแต่การที่หลายๆ บริษัทประกาศให้พนักงานทำงานจากที่บ้าน หรือ Work from Home พร้อมยังนำเอาเทคโนโลยีมาใช้ให้เกิดประโยชน์ จึงอาจกล่าวได้ว่า COVID-19 ถือเป็นตัวเร่งที่ทำให้เกิด Disruption ในแนวทางการทำงานขององค์กร

คำที่เรามักจะได้ยินบ่อยๆ ในช่วงนี้ เช่น คำว่า Reskill / Upskill จึงเป็นสิ่งที่หลายองค์กรให้ความสำคัญ พนักงานต้องพร้อมที่จะพัฒนาทักษะเดิมที่มีอยู่ ควบคู่ไปกับการเรียนรู้สิ่งใหม่ แต่ก่อนที่จะเกิดการ Reskill / Upskill ได้นั้น สิ่งแรกที่ต้องทำ คือการปรับ Mindset ของตัวเราเอง คิดอยู่เสมอว่าเราสามารถปรับเปลี่ยนและพัฒนาตนเองได้ สิ่งนั้นคือกระบวนการคิดแบบ Growth Mindset การพัฒนาทักษะและการเรียนรู้สิ่งใหม่ อาจเริ่มจากการเรียนรู้เทคโนโลยีที่สามารถเข้ามาช่วยปรับการทำงานเดิมของเราให้สะดวกมากยิ่งขึ้น หรือค้นหาสิ่งที่เราชอบและสนใจ และเริ่มลงมือพัฒนาตนเอง เพราะการ Reskill / Upskill นอกจะเป็นการเพิ่มคุณค่าให้กับตนเอง ยังเพิ่มคุณค่าให้กับองค์กรอีกด้วย

แม้ในวันนี้ เรายังคงต้องอยู่ใน Safe Zone ที่มาในรูปแบบ Work from Home หรือ Physical Distancing แต่สำหรับการศึกษาหาความรู้และเพิ่มพูนทักษะให้กับตนเองนั้น เราต้องกล้าที่จะก้าวออกจาก Comfort Zone ซึ่งปัจจุบันการเพิ่มทักษะความรู้ให้กับตนเอง ง่ายดายเพียงปลายนิ้วคลิก เช่น หลักสูตรการเรียนการสอนแบบออนไลน์ที่ใหญ่ที่สุดในโลก ‘Coursera’ ได้เปิดสอนฟรีกว่า 100 หลักสูตร จากมหาวิทยาลัยชั้นนำของโลก อาทิ University of Pennsylvania, Johns Hopkins และ Imperial College London ดูรายละเอียด: https://www.freecodecamp.org/news/coronavirus-coursera-free-certificate/

COVID-19 อาจทำให้วิถีการทำงานของเราเปลี่ยนแปลงไป แต่คงจะดีไม่น้อย หากเราเรียนรู้ที่จะพลิกวิกฤตครั้งนี้ให้เป็นโอกาส ใช้ช่วงเวลานี้ในการสร้างเป้าหมายใหม่ พัฒนาตนเองให้พร้อมรับกับความท้าทายในการทำงานอยู่เสมอ เมื่อเปิดใจพร้อมเรียนรู้ วิกฤตครั้งนี้อาจทำให้เราได้ค้นพบมุมมองและความชอบใหม่ๆ ที่สามารถสร้างประสบการณ์ สร้างความก้าวหน้า และเพิ่มคุณค่าให้กับตัวเราเอง เพียงแค่เราต้องไม่หยุดเรียนรู้