“บุคลากร” คือทรัพยากรที่สำคัญที่สุดขององค์กร จีซี ให้ความสำคัญกับบุคลากรที่จะเป็นแรงผลักดันภายในเพื่อให้องค์กรบรรลุสู่เป้าหมายอย่างมั่นคง จีซี สนับสนุนการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรให้เติบโต ทั้งในด้านความรู้ ความสามารถและประสบการณ์ พร้อมเสริมสร้างวัฒนธรรมการทำงานอย่างมืออาชีพและสอดคล้องตามพฤติกรรมหลัก 4 ประการ (GC SPIRIT 4 Core behaviors) โดยส่งเสริมให้บุคลากรของ จีซี “กล้าคิด กล้าทำ สร้างสรรค์สิ่งที่ดีกว่า” “ไม่หยุดยั้งที่จะพัฒนาตนเอง รักการทำงานเป็นทีม” “ทำงานเชิงรุกสนองตอบความต้องการของลูกค้า” และ “มุ่งปฏิบัติงานเพื่อประโยชน์ส่วนรวม มากกว่าส่วนตน” นอกจากนี้บุคลากรของ จีซี ให้ความสำคัญสูงสุดและยึดมั่นในการดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรม ซึ่งจะนำไปสู่การพัฒนาประสิทธิภาพของบุคลากรและขับเคลื่อนองค์กรก้าวสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืนพร้อมกับสร้างความแข็งแกร่งให้กับประเทศไทยทั้งในทางธุรกิจและสังคม