ค่าตอบแทนที่กรรมการได้รับจากการด� ำรงต� ำแหน่งกรรมการในบริษัทย่อยที่ส� ำคัญ ในปี 2564 การด� ำรงต� ำแหน่งกรรมการในบริษัทย่อยของกรรมการบริษัทฯ เป็นไปเพื่อดูแลธุรกิจของบริษัทย่อยให้มีการด� ำเนินงานที่สอดคล้อง ตามนโยบายธุรกิจของกลุ่มบริษัทฯ ชื่อ - สกุล ตำ �แหน่ง ค่าตอบแทนรวม PTTGC International Private Limited (บริษัทฯ ถือหุ้นร้อยละ 100) นายคงกระพัน อินทรแจ้ง ประธานกรรมการ 15,000 ดอลลาร์สิงคโปร์ บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ �กัด (มหาชน) (บริษัทฯ ถือหุ้นร้อยละ 72.29) นายคงกระพัน อินทรแจ้ง ประธานกรรมการ 823,619.59 บาท การก� ำกับดูแลบริษัทย่อยและบริษัทร่วม คณะกรรมการบริษัทฯ มีกลไกในการก� ำกับดูแลที่ท� ำให้สามารถ ควบคุมดูแลการจัดการและรับผิดชอบการด� ำเนินงานของ บริษัทย่อยและบริษัทร่วม เพื่อดูแลรักษาผลประโยชน์ในเงินลงทุน ของบริษัทฯ ดังนี้ (1) ก� ำหนดให้ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ เป็นผู้มีอ� ำนาจในการก� ำหนดนโยบาย หลักเกณฑ์ ข้อก� ำหนด และวิธีการในการก� ำหนดพนักงานหรือบุคคลใดเพื่อด� ำรง ต� ำแหน่งกรรมการในบริษัทในกลุ่ม ไว้ในระเบียบบริหารงาน บุคคลของบริษัทฯ เพื่อบุคคลที่ได้ รับแต่งตั้งให้ เป็น กรรมการบริษัทในกลุ่ม มีหน้าที่ด� ำเนินการเพื่อประโยชน์ ที่ดีที่สุดของบริษัทที่ตนด� ำรงต� ำแหน่งกรรมการ (2) ก� ำกับดูแลให้นโยบายที่ส� ำคัญต่างๆ ของบริษัทย่อย อาทิ นโยบายการก� ำกับดูแลกิจการที่ดี นโยบายก� ำกับดูแลการ ปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกฎหมาย กฎ ระเบียบ นโยบาย การเงิน การบัญชี ภาษี การงบประมาณและการประกันภัย นโยบายคุณภาพ ความมั่นคง ความปลอดภัย อาชีวอนามัย สิ่งแวดล้อม และความต่อเนื่องทางธุรกิจ นโยบายการ บริหารทรัพยากรบุคคล นโยบายบริหารจัดการความยั่งยืน นโยบายบริหารความเสี่ยง นโยบายระบบควบคุมภายใน ตลอดจนนโยบายส� ำคัญอื่น ให้มีการด� ำเนินการที่สอดคล้อง และเป็นไปตามข้อก� ำหนดกฎเกณฑ์ของ ก.ล.ต. ตลาด หลักทรัพย์ฯ และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง (3) ทบทวนการประกาศใช้ “แนวทางการบริหารจัดการแบบ กลุ่ม GC หรือ “GC Way of Conduct” เพื่อใช้เป็น แนวปฏิบัติและก� ำกับดูแลบริษัทที่ GC ถือหุ้นผ่านผู้แทน GC ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่กรรมการ ผู้บริหาร ในบริษัทในเครือ หรือได้รับมอบหมายให้ก� ำกับดูแลบริษัท ในเครือ รวมถึงหน่วยงานภายใน GC ที่ได้รับมอบหมาย ให้ก� ำกับดูแลบริษัทในเครือ (4) จัดท� ำและสื่อความ 2021 GC Way of Conduct Work Plan ให้กับหน่วยงานที่ท� ำหน้าที่บริหารจัดการและก� ำกับ ดูแลบริษัทในเครือ และผู้ประสานงานการด� ำเนินงาน GC Way of Conduct ของบริษัทในเครือ ในการผลักดันน� ำ มาตรฐานการด� ำเนินงานในด้านต่างๆ ของ GC ไปยัง บริษัทในเครือ เพื่อการสร้างความสอดคล้องกันของการ ก� ำกับดูแลและการบริหารจัดการบริษัทในกลุ่ม GC ให้เป็น มาตรฐาน มีความเชื่อมโยง และเป็นไปในทิศทางเดียวกัน ส� ำหรับ 2021 GC Way of Conduct Work Plan มีสรุป สาระส� ำคัญดังนี้ ค่าตอบแทนคณะกรรมการ ปี 2564 ลำ �ดับ ชื่อ - สกุล บริษัท ปตท. จำ �กัด (มหาชน) (ปตท.) ตำ �แหน่ง โบนัส ปี 2564 (บาท) รวม (บาท) เบี้ยประชุมกรรมการ (รวมค่าตอบแทน รายเดือน) (บาท) 1 นายดอน วสันตพฤกษ์ กรรมการอิสระ/ ประธาน กรรมการสรรหา 1,260,000.00 412,500.00 3,758,894.11 5,431,394.11 เบี้ยประชุม กรรมการเฉพาะเรื่อง (บาท) ค่าตอบแทนกรรมการอิสระที่ได้รับจากการเป็นกรรมการอิสระในบริษัทใหญ่ กรรมการอิสระของบริษัทฯ ที่เป็นกรรมการอิสระของ บริษัท ปตท. จ� ำกัด (มหาชน) ได้รับค่าตอบแทน ดังนี้ 169 การประกอบธุรกิจ และผลการดำ �เนินงาน การกำ �กับดูแลกิจการ งบการเงิน ภาคผนวก
RkJQdWJsaXNoZXIy ODg4NTI=